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　　以为熬满七年就能自动落户，是不少人对上海落户政策最大的误解。时间只是门槛，并非通行证。

　　真正决定审批走向的，经常是持证期间的社保缴纳记录、个税申报一致性以及专业技术职务的匹配度。单纯堆积年限而忽略这些核心维度的合规性，极易在预审环节遭遇退回，徒增时间成本。

　　常规申办路径要求持有《上海市居住证》累计满7年，且在此期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。依法缴纳所得税是另一项基础要求，任何断缴或漏缴都可能影响资格认定。在职业资格方面，申请人需在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者拥有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种必须与所聘岗位对应。无违反国家及本市计划生育政策行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录，是必须守住的底线。

　　若符合特定条件，申办流程可获优先处理或年限减免。例如，在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且岗位相符者，可不受持证及参保年限限制。对于在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的人员，持证及参保年限要求可缩短至5年。

　　针对技术管理和关键岗位人员，若最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。投资和创业人才若按个人在本市直接投资计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达到规定标准，同样可豁免职称或职业资格等级要求。

　　满足条件后，需由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。申请人应领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，同时提交有效身份证明、参加本市城镇社会保险证明、本市区县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明。专业技术职务或职业资格证明及相关聘用劳动合同证明、现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明也是必备材料。还需提供本人或同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证，以及相关部门要求的其他必要证明材料。

　　审核流程与后续手续

　　人力资源和社会保障部门将对申办材料进行审核。符合规定条件的，将出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》。持证人员凭此通知书及本市公安部门出具的《准予迁入证明》等相关证明，即可办理迁移落户手续。持证人员的配偶若符合规定条件，可以同时申请办理本市常住户口；不符合条件的，可按现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。

　　梳理清楚自身条件与材料链条，是推进上海落户政策申办的第一步。核对社保与个税的一致性，确认职业资格与岗位的匹配度，才能避免在关键环节出现偏差。