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　　持有居住证就能直接申请积分？这个认知偏差经常让人在准备初期就偏离方向。上海积分落户的门槛并非仅凭一纸证件，而是对就业状态与社保缴纳时长的双重校验。

　　政策明确要求，申请当月必须处于就业及缴纳本市职工社会保险状态。更关键的硬性指标是，前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费需满6个月，且补缴不计入内。这意味着断缴或临时突击缴纳无法通过审核。若工作单位是本市单位在外省市设立的分支机构，即便总公司位于上海，员工也不属于申请对象。这种主体资格的限定，直接排除了异地办公人员的申请路径。

　　专业技术职称和技能等级指标的最高分值为140分。这一分值区间包括了从初级技能到高级专业技术职务的多个层级。持证人需在本市工作期间取得相应证书，且专业、工种必须与所聘岗位相符，方可获得积分。其中，技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分。当持有技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格，或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格时，可积100分。中级经济师即属于此列。

　　若持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，则可直接获得140分封顶积分。高级经济师便在此档位。以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分时，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。这一社保基数要求，将高职称申请人的收入水平纳入了核验范围。

　　关于初级职称，相关政策通知中并未体现其加分项。由此推断，初级经济师无法通过该渠道申请上海落户积分。对于计划通过职称提升积分的申请人而言，选择在上海本地参加考试并获取证书，能有效避免外地证书需通过本市技能核验的复杂流程，减少不必要的材料补充风险。

　　申请材料的核心在于信息的一致性验证。基本材料包括有效期内的《上海市居住证》、积分申请表、身份证明及户籍证明、劳动聘用合同以及单位营业执照等资质文件。除基本材料外，还需提供与积分指标项目对应的佐证材料。例如，学历学位证书需提供国家认可的教育行政主管部门颁发的证书；若为成人高等学历或网络教育，还需补充毕业生登记表、成绩单等学籍材料。

　　专业技术职务任职资格证书和职业资格证书需确保在注册有效期内，且与岗位相符。在外省市获得的技能类国家职业资格三级及以上证书，若通过本市技能核验，可视同在本市获得。社保记录由系统直接提供，个人无需提交，但需提供最近6个月个人所得税纳税证明。对于投资企业人员，需提供验资报告、工商档案机读材料及纳税明细或聘用本市户籍人员数证明。市级及以上政府表彰奖励证书也可作为加分依据，但需由主办单位备案。

　　若配偶为本市户籍，需提供结婚证、配偶身份证及户口簿。若配偶和同住子女需要享受积分相关待遇，还需额外提供子女出生医学证明、承诺无违反计划生育政策材料等。满16周岁以上且在全日制普通高中就读的同住子女，应当提供就读证明和学籍证明。所有材料均须核对原件并提交复印件，确保纸质材料与系统数据完全吻合。

　　梳理上海积分落户的申请脉络，核心在于确保证书、岗位与社保基数的三维匹配。任何单一维度的缺失都可能导致积分认定失败。提前核验证书有效性及社保缴纳记录，是规避退回风险的关键步骤。