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很多申请人把上海积分落户简单理解为凑够分数，却忽视了主体资格这一前置门槛。若用人单位注册地不在本市，即便个人条件再优越，也无法进入申报流程。 这种资格错位经常在材料递交阶段才被指出，导致前期准备全部作废。只有确认单位具备在本市注册或登记的资质，且持证人在此合法稳定就业、缴纳社保，后续的积分模拟与正式申请才具备实际意义。 持证与申请主体 持有有效期内《上海市居住证》是基础前提。持证人需通过互联网登录指定系统进行模拟估分，若分值达到标准，方可向用人单位提出正式申请。此时，由单位在线填写申请表，并委托其向注册地区县的人才服务中心提交材料。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，并不属于申请对象。 申报材料分为基础材料与指标对应材料两部分。基础材料包含居住证、积分申请表、身份证明、户籍证明、劳动合同以及单位的营业执照等资质文件。所有材料均须核对原件并提交复印件，确保证件信息与系统填报一致。 针对不同的加分项目，需提供相应的证明文件。学历学位申请者需提供国家认可的证书，若为成人教育或网络教育，还需补充学籍材料。专业技术职务或技能等级证书需与所聘岗位相符，外省市获得的技能证书需经本市复评验证。社保与个税记录由系统后台比对，但申请人需确保缴费单位与合同签署单位一致，且基数合理对应。 若涉及投资纳税、政府表彰或配偶子女随迁，还需提供验资报告、纳税明细、表彰证书、结婚证及子女出生证明等特定文件。特别是配偶为本市户籍或子女需享受相关待遇时，必须提供完整的亲属关系证明及无违反计划生育政策承诺。 审核重点与结果查询 受理机构对材料进行初审，齐全的予以受理并出具凭证，缺失的当场告知补齐。机构将调阅人事档案，重点核实工作经历、学习经历、证书真伪以及社保缴纳情况。若存在社保补缴、缴费单位与合同单位不一致、社保基数与个税不匹配等情况，相应年限或基数将不作为积分依据。 审核属实的，区县人力资源社会保障局将在规定工作日内完成积分核定。持证人可通过互联网系统、社区事务受理服务中心或区县人才服务中心查询积分情况，也可自助打印书面告知单。 积分有效期与居住证有效期一致，签注时对积分予以确认。 若居住证签注过期或被注销，积分自动失效。持证人情况变化需调整积分的，应委托单位提交新材料。对积分结果有异议的，可向原受理机构或市人才服务中心申请复核。任何伪造、变造材料的行为都将受到法律处罚，情节严重的将面临数年禁申或罚款。 办理上海积分落户的核心在于材料的真实性与逻辑闭环。从单位资质到个人履历，每一环节都需经得起档案核查与后台比对，切勿因小失大。
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