陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　很多人盯着上海积分落户的120分达标线，却容易忽视分值背后的时间成本与社保基数的硬性匹配。看似简单的数字累加，实则对缴纳连续性有着严苛要求。

　　一旦社保出现断缴或补缴，之前的积累可能瞬间归零。这种不可逆的损失，经常在子女急需入学资格时才被察觉，届时再想补救已无回旋余地。

　　学历与年限的长线置换

　　对于持有大专或高职学历的人群，若年龄未满46周岁，通过长期稳定的社保缴纳是较为稳妥的路径。按照每满1年积3分的规则，累计缴纳15年社保即可凑齐120分。这一方案的核心在于“稳”，只要保持就业状态并连续缴纳，即便基数不高，也能在孩子读高中前完成积分积累。

　　此路径适合工作稳定、薪资水平普通但在职时间长的申请人。它不依赖高额的社保基数，而是用时间换取空间，规避了因收入波动带来的积分不确定性。

　　高基数社保的快速通道

　　若学历背景较弱或在沪工作时间较短，提高社保缴费基数成为另一种选择。最近3年内累计24个月，社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍的，可直接获得120分。这为经济实力较强、希望快速达标的家庭提供了可能。

　　社保基数与个人所得税必须合理对应。若社保由一家单位缴纳，而劳动合同签署方为另一家，或者存在补缴情况，这些时段均不计入积分有效时长。

　　同一家公司内频繁调整社保基数，也可能引发审核风险，导致积分申请受阻。

　　无论选择哪种路径，申请当月必须处于就业及缴纳社保状态，且前12个月内累计缴纳满6个月。这是启动上海积分落户申请的基本门槛，任何疏忽都可能导致前期努力付诸东流。