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　　应届博士直接落户？这说法只对了一半。

　　很多人盯着“博士”头衔，以为拿到学位就能秒批户口。其实关键不在学历高低，而在身份属性。应届生与往届生的办理逻辑完全不同。若错过应届窗口，哪怕博士学位在手，也得走其他通道，难度和周期截然不同。

　　上海对非上海生源应届普通高校毕业生有明确评分办法。应届博士生只要符合基本条件，即可直接申请本市户籍。这里的核心门槛是“应届”二字，以及是否满足当年度规定的各项硬性指标。脱离了这个前提，单纯讨论博士学历并无实际意义。

　　谁有资格申请

　　毕业生必须列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养。在校期间需完成学业，并取得相应的毕业证书和学位证书。

　　一个容易被忽视的细节是劳动关系。一般情况下，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，且未缴纳社会保险，才符合申报要求。

　　不过政策也留了口子。若是非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业，并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受上述社保限制。但这需要严格的身份认定，不能简单等同于普通实习或兼职。

　　就业协议也是硬指标。毕业生需与符合条件的用人单位签订劳动或聘用合同，且合同期须在一年及以上。中介机构的派遣人员不在受理范围内。这意味着，签约主体的性质和合同期限，直接决定了申报能否进入下一步。

　　单位资质怎么审

　　用人单位是申请主体。本市行政区域内的党政机关，以及在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构，均具备申请资格。对于企业而言，信誉良好且注册资金达到人民币100万元（含）以上是基础门槛。企业需在2026年5月31日前在本市注册登记。

　　自主创业的毕业生若担任法定代表人，可不受注册资金和注册登记时间的限制。但若用人单位不符合上述常规条件，却确需引进非上海生源毕业生，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　审核环节并非走过场。一旦发现用人单位存在疑似弄虚作假情形，核查力度会加大，甚至组织专家评审鉴定。

　　情节特别恶劣的，单位将被取消下一年度申报资格。若单位在年度内与所录用并办理落户的应届毕业生全部解除劳动或聘用关系，该单位当年的落户申请将不予核准。

　　应届博士直接落户的政策红利，本质上是针对特定时间窗口和特定身份群体的制度安排。理清应届生身份、单位资质与合同细节，比单纯关注学历标签更为关键。