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　　外地本科生想拿上海户口，常被“直接落户”的传言误导。其实，绝大多数普通院校毕业生，并无免打分通道。

　　网络信息混杂，将应届生打分、居转户、夫妻投靠等不同路径的规则相互嫁接，导致判断失焦。有人误以为毕业即有资格，或混淆了居住证积分与常住户口的界限。这种认知偏差，不仅浪费准备时间，更可能错失正确的申报窗口。厘清身份属性与适用路径的对应关系，才是破局关键。

　　部分观点提及办理《上海市居住证》满一定年限后可申请落户，这属于“居转户”通道，而非应届生直接落户。该路径要求持证人员符合人才引进标准，且需经历漫长的持证期与社保缴纳过程。对于刚毕业的学生而言，这是一条长期规划路线，并非毕业当年的即时选项。若将两者混为一谈，容易在职业初期产生不切实际的预期。

　　另一类常见误区是依赖“夫妻投靠”。虽有政策允许通过与上海户籍居民结婚实现落户，但一般设有较长的婚姻存续年限要求，如满七年或十年不等。这属于家庭团聚类政策，与毕业生就业落户属于完全不同的逻辑体系。将其作为应届生的主要落户手段，显然不符合实际生活节奏与政策初衷。

　　应届生落户看的是“综合打分”

　　对于非上海生源的应届普通高校毕业生，进沪就业并申请常住户口，主要依据的是当年的应届毕业生评分办法。这一机制并非简单的“本科即可”，而是对学历、学校层级、学习成绩、外语水平、计算机技能以及用人单位要素等进行综合累积得分。只有当总分达到规定的标准线，才具备申请资格。

　　这意味着，学校背景与个人综合素质是硬门槛。重点高校、重点学科或获得特定奖项的毕业生，在评分体系中占据优势。而普通院校毕业生，若未在其它指标上获得高分补偿，很难直接通过应届生渠道落户。

　　此时，先办理《高等学校毕业生进沪就业通知单》，再申领上海市居住证，通过后续的职业发展积累年限与社保记录，转而走居转户或人才引进通道，经常是更务实的选择。

　　用人单位的资质同样关键。只有与符合要求的本市用人单位签订劳动合同，并由单位代为申报，个人的评分结果才能进入审核流程。自由职业或签约非合规主体，均无法启动这一程序。求职时的单位选择，直接决定了落户路径的可行性。

　　面对复杂的政策条款，切忌套用他人案例。每个人的学历背景、签约单位及时间节点各不相同，适用的评分细则与材料要求也存在差异。在准备申请材料前，务必对照官方发布的最新评分标准进行自测，确认自身分值是否达标。若未达到应届生直接落户标准，应尽早规划居住证持有与社保缴纳，为未来的居转户或人才引进申请打好基础。

　　上海落户政策的路径选择，本质上是对个人条件与时间成本的权衡。应届生打分通道机会只有一次，错过便不可逆。而居转户等长期路径则考验持续的职业稳定性。清晰识别自身所处的阶段，匹配正确的申报主体与时间口径，方能避免在错误的方向上空耗精力。