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　　上海落户政策的调整，经常伴随着对特定人才群体的精准倾斜。这次并非普惠制的放宽，而是针对高学历应届毕业生的定向调整。

　　《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》的出台，打破了以往仅清华、北大本科可直接落户的局面。新增的在沪“世界一流大学建设高校”成为焦点，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学这四所本地名校的应届本科毕业生，如今也纳入了直接落户的试点范围。

　　六校本科直通与硕博优待

　　这一变化意味着，包括清北在内的六所试点院校应届本科生，无需经过复杂的积分排序，即可申请上海户口。对于更高学历层次，政策同样给出了明确路径。博士毕业生无论毕业院校，均享受直接落户待遇。硕士研究生的门槛则设定为“双一流”建设高校的应届毕业生。

　　中科院在沪各研究所、上海科技大学以及上海纽约大学的应届硕士毕业生，虽不在传统的“世界一流大学建设高校”目录中，但在此次政策中被参照执行。这种等效认定，实质上扩大了优待覆盖面，体现了对特定科研机构和新型高校人才的认可。

　　相较于广州、深圳等地通过发放落户补贴来吸引人才的做法，上海此次调整更侧重于户籍准入条件的结构性调整。

　　一线城市中，京沪的户籍管控历来严格，而广深则通过较低的门槛和真金白银的补贴争夺青年劳动力。上海并未采取直接的现金补贴策略，而是通过降低顶级学府毕业生的落户难度，来提升城市对高端年轻人才的吸引力。

　　产业落地与人才吸纳的协同

　　户籍政策的松绑，经常与重大产业项目的落地形成呼应。上海青浦研发中心的开工以及与华为加深战略合作协议的签订，标志着高端研发岗位的增加。未来数万名研发人才的需求，单靠存量挖掘难以满足，必须从外部招引。

　　对于被这些重点企业吸引的“双一流”毕业生而言，落户新政降低了留沪的制度成本。户籍身份的获取，有助于增强人才对城市的归属感，进而服务于企业的长期稳定发展。这种政策与产业的联动，比单纯的放松限制更具系统性价值。

　　尽管医疗、教育等资源禀赋使得上海户口具有较高的含金量，但人才最终是否留下，还取决于创业就业的整体环境。包容开放的城市氛围，配合精准的落户政策，才能在激烈的人才竞争中保持优势。