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　　上海落户政策中，应届生评分体系常被误读为单纯的学历门槛。实则72分标准线之下，院校层级与个人要素的权重博弈才是关键。

　　依据2026年非上海生源高校应届毕业生进沪就业评分办法，博士、硕士、学士分别对应27分、24分、21分的基础分值。看似985硕士凭借毕业学校15分及学历分即可接近达标，但非沪籍211毕业生若仅靠基础分，经常需依赖竞赛奖项或荣誉称号填补差额。

　　这种分值结构的差异，直接决定了不同背景毕业生的申报策略重心。

　　在毕业生要素中，最高学位与毕业学校构成了基础盘。原“985工程”建设高校、在沪“211工程”建设高校及中科院在沪研究所等第一类单位，可提供15分的学校加分；而其他原“211工程”高校、中央直属研究生培养单位及上海各高校则归为第二类，计12分。这意味着，即便同为硕士，毕业院校的梯队差异可能导致3分的差距，这在总分72分的刚性约束下显得尤为关键。

　　学习成绩与外语水平则是另一重变量。专业排名在前25%的一级成绩可获8分，而CET-6级证书或成绩达到425分以上同样贡献8分。对于院校背景稍弱的申请者而言，优异的成绩单与高阶外语证书成为弥补学校分值不足的常规路径。计算机水平方面，毕业研究生普遍可得7分，部分理科类专业甚至可免予此项要求，这为理工科背景学生提供了一定的容错空间。

　　导向要素的突围路径

　　当基础分不足以触及72分时，导向要素成为决定成败的变量。荣誉称号如国家级“三好学生”可加10分，省级加5分，校级每次1分且不超过2分。学术与文体竞赛获奖同样具备高分值，全国性比赛一等奖可达10分，地方赛区一等奖亦有5分入账。需注意，此类奖励仅限最高学历就读期间获得，且荣誉类与竞赛类累计加分上限为15分。

　　科研创新与国家就业项目服务期满也是重要的加分项。在校期间作为发明人获得发明专利可加5分，但要求申请人对发明创造的实质性特点作出创造性贡献。上海高校毕业生参加西部计划、“到村任职”、“三支一扶”等服务期满，均可获得相应加分。这些政策性倾斜为特定群体提供了区别于传统学业竞争的落户通道。

　　用人单位要素虽占比不高，却不能少。诚信规范招聘并直接签订录用协议可得5分。若用人单位录用上海市重点发展领域所需学科毕业生，或承担国家和上海经济社会发展重大项目，且毕业生专业与行业匹配，可再获3分。自主创业毕业生若符合法定代表人、原始发起人及持股比例不低于10%等条件，亦可获得5分加分。这些条款强调了落户申请中个人资质与用人单位属性的双向契合。

　　综合来看，985院校硕士因具备较高的基础分值，在申报上海落户时相对从容。而非沪211院校毕业生则需更精细地规划竞赛、荣誉或科研路径，以确保总分突破72分红线。理解这一评分逻辑，有助于在择校与职业规划阶段提前布局，避免在毕业季因分值缺口而错失留沪机会。