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　　上海积分落户的核心是达到120分标准，这是享受子女教育、医保等公共服务及后续申请居转户的重要前提。积分计算涉及学历、职称、社保缴纳基数、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细节会动态调整。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能获得的积分项也各不相同。例如，本科学历加上学士学位可积90分，但还需通过社保、职称等补充才能达到120分；若持有中级职称并匹配岗位，也能显著提升积分。

　　申请上海积分落户需满足基本条件：持有《上海市居住证》，最近6个月内累计缴纳社保满6个月，且积分达到120分。政策对社保连续性有明确要求，断缴可能影响积分累计；学历学位需完成教育部认证，否则无法计入积分；职称或职业资格证书必须与当前岗位匹配，且需提供真实聘任证明。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。

　　部分人群可享受优先政策：在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短；近3年社保基数达到上海市平均工资2倍以上的技术管理人才，可放宽职称要求；投资创业人才若满足纳税或用工标准，也可不受职称等级限制。这些优先条款需结合个人实际情况判断是否适用。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、职称匹配等关键环节的合规风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。