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上海人才引进落户对申请人的学历、社保缴纳情况、工作单位资质等都有明确要求,且政策细节逐年调整。不同学历背景、工作经历和社保记录的人,适用的申请路径和条件各不相同。例如,部分岗位要求全日制研究生学历,且社保基数需连续足额缴纳;留学生申请则需关注毕业院校排名、回国时间及社保缴纳时长。这些条件环环相扣,任何一项不符合要求都可能导致申请受阻。 很多人在准备材料时会遇到疑问:自己的学历是否符合现行标准?社保缴纳记录是否连续且基数达标?工作单位是否属于政策认可的重点机构?如果这些问题没有提前梳理清楚,很容易在材料提交环节被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你判断当前条件与人才引进政策的匹配度,识别潜在风险,避免因材料不全或信息不符影响申请进度。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。