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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　留学生落户政策对学历层次和回国时间有明确要求。获得国（境）外博士学位且学习时间不少于1年，或通过中外合作办学获得博士学位且学习时间不少于180天的留学人员，可申请落户。毕业于境外高水平大学的博士，无需缴纳社保和个税，可直接申请。配偶和子女随迁需符合特定条件，如配偶须在回国前结婚且年龄距法定退休年龄5年以上，子女需为16周岁以下或在普通高中就读。

　　应届生落户通道为高校毕业生提供了便利。上海所有高校的应届硕士毕业生，以及在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五大新城符合条件的用人单位工作，可直接落户。其他应届毕业生则需通过打分方式申请，分数达标是关键。

　　居转户是长期在沪工作生活人群的重要选择。持有《上海市居住证》满7年、缴纳社保满7年并依法纳税是基本前提。若同时取得中级及以上专业技术职务任职资格或达到120积分，可申请将居住证转为常住户口。针对科创人才，还有5年3倍社保的加速通道，要求后4年累计36个月社保基数达到3倍，且需为科创企业高级管理或技能人才。

　　人才引进政策聚焦高层次和紧缺急需人才。在上海市重点机构工作，满足社保基数与岗位要求的高层次人才，或取得副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，有机会通过此通道落户。具体条件包括单位资质、岗位匹配度及社保缴纳合规性等。

　　投靠落户则主要依赖亲属关系。若配偶为上海户籍且登记满10年，双方婚姻登记满10年且外来方年满35周岁，可申请投靠落户。子女投靠和父母投靠也各有相应规定，对学历、社保和居住证通常无硬性要求。

　　材料准备是落户申请的核心环节。不同路径所需材料差异较大，但普遍包括身份证明、学历学位证明、社保纳税清单、单位资质文件等。例如，居转户需提供《居住证持有人办理本市常住户口申请表》、个人所得税纳税清单等；人才引进需提交《上海市引进人才申请表》及单位介绍信、营业执照等。确保材料真实、完整、符合格式要求，能有效降低退回风险。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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