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　　上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户等多种路径，每种方式的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）是常见选择之一。申请需满足以下条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；持证期间依法在本市缴纳个人所得税；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。这种方式适合长期稳定居住在上海的上班族和专业技术人员，无需投资或创业，但社保需连续缴纳7年以上。

　　人才引进（指在上海市重点机构工作、满足社保基数与岗位要求的高层次或紧缺人才申请落户）主要面向高层次人才、创新创业人才和专业技能人才。审批速度较快，通常1-3个月，部分优秀申请人流程推进较快。不同人才类别的社保要求各异，需根据具体岗位和资质判断。如果你属于高级职称人员、高级技师或重点机构核心岗位员工，这条路径可能更适配。

　　留学生落户（指符合条件的国（境）外留学回国人员申请上海户籍）对学历背景有明确要求。例如，在国（境）外获得博士研究生学历学位；或在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历且累计学习时间满1年；或在国内“双一流”高校全日制本科毕业并在国（境）外获得硕士研究生学历学位等。申请人需在本市依法缴纳社会保险费，审批周期相对较短。这条路径适合境外留学归来的高学历人才，但需注意院校排名与学习时长的具体标准。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足留学生落户的学历与社保要求？甚至不确定职称或职业资格如何匹配。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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