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　　上海人才引进落户对用人单位资质和个人条件都有明确要求。并非所有单位都能直接申请，用人单位需先完成网上信息注册并提交相关材料。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请，其他单位则向注册地所在区县人才服务中心申请。中介机构派遣人员不符合人才引进落户的申报范围，用人单位也不得委托任何中介或个人代理申报。

　　关于重点机构的认定，主要包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心，以及本市重点行业领域和区域主管部门推荐的重点用人单位。如果你所在单位属于这些类型，且你在该单位稳定工作并依法缴纳社保，可能符合申请条件。

　　高层次人才是人才引进的重要类别之一，通常指具有博士研究生学历并取得相应学位，或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。这类人才在满足其他基本要求后，可以申办本市常住户口。

　　很多人关心社保基数的问题。政策对社保基数有具体要求，建议你提前确认自己的缴费情况是否符合标准。如果基数未达标，可能需要重新累计缴纳时间，这会影响整体申请进度。无治安处罚以上违法犯罪记录现在改为个人承诺加单位盖章的形式，无需派出所出具证明。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类单位的资质认定标准和社保基数合规要求，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，识别潜在风险，避免因材料不合规而延误申请。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。