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　　上海积分落户主要面向在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险的境内来沪人员。积分达标是享受相关公共服务的重要前提，而积分计算涉及多个维度，每个人的情况不同，适用的加分项也各不相同。

　　基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等。

　　一、年龄

　　年龄指标最高分值为30分。具体标准为：年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景

　　教育背景指标最高分值为110分，需取得国家认可的国内外学历学位。具体标准如下：

　　1、取得大专（高职）学历，积50分；

　　2、取得大学本科学历，积60分；

　　3、取得大学本科学历和学士学位，积90分；

　　4、取得硕士研究生学历学位，积100分；

　　5、取得博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值为140分，需在上海市工作期间取得相关证书且专业、工种与所聘岗位相符。具体标准如下：

　　1、取得技能类国家职业资格五级，积15分；

　　2、取得技能类国家职业资格四级，积30分；

　　3、取得技能类国家职业资格三级，积60分；

　　4、取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分；

　　5、取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录由市人力资源社会保障局统一公布。

　　四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

　　在上海市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。补缴的社保或缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，不作为计算年限的依据。

　　很多人以为学历高或工作年限长就一定能凑够120分，却忽略了职称与岗位匹配、社保连续性等细节要求。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能影响最终积分。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、职称聘任、社保合规等关键环节的潜在风险。

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