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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　基础指标是积分的核心构成部分，包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级，以及在本市工作及缴纳职工社会保险年限。年龄指标最高30分，56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分。教育背景最高110分，大专学历积50分，本科学历积60分，本科学历和学士学位积90分，硕士学历学位积100分，博士学历学位积110分。专业技术职称和技能等级最高140分，需与所聘岗位相符，例如技能五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。以中高级职称或二级、一级技能资格申请积分的，最近1年内累计6个月的社保基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。在本市工作并按月缴纳社保，每满1年积3分，补缴或缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　加分指标能显著提升积分总值，包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励及配偶为本市户籍人员等。符合条件的创业人才或创新创业中介服务人才可直接积120分。所学专业属于本市紧缺急需专业目录且岗位一致的，积30分。投资创办企业最近3年平均每年纳税10万元或聘用本市户籍人员10人及以上，每项每10万元或10人积10分，最高120分。社保基数指标最高120分，最近4年内累计36个月基数达上年度社平工资80%-1倍的积25分，1-2倍的积50分，2-3倍的积100分；最近3年内累计24个月基数达3倍的积120分。补缴、基数与个税不对应或缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。在特定公共服务领域就业每满1年积4分，满5年后计入总积分。在远郊重点区域工作并居住每满1年积2分，满5年后计入总积分，最高20分。全日制应届高校毕业生积10分。获得本市市级机关专项表彰积30分，综合性表彰积60分，省部级及以上表彰积110分。配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标需特别注意，包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。3年内提供身份、学历、就业等虚假材料的，每次扣150分。5年内有行政拘留记录的，每条扣50分。5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣150分。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能拿满120分，却忽略了职称匹配、岗位一致性或配偶户籍等加分项的影响，甚至可能因材料不实或记录问题被扣分。这些条件环环相扣，单独看某一项达标并不代表整体符合要求。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、岗位匹配等关键环节的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。