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　　上海五大新城的人才引进政策确实为许多在沪工作的人提供了新的落户可能性。根据现行政策，如果你在上海市重点机构工作，且社保基数和岗位性质符合要求，可能有机会通过人才引进渠道落户。五大新城的专项政策进一步放宽了部分条件，例如对在新城工作并居住的上海市居住证持有人，居转户年限可由7年缩短为5年，同时还能享受专项加分。

　　人才引进落户的核心在于单位资质、社保基数和岗位匹配度的综合评估。重点机构的认定标准、社保倍数的计算方式以及岗位职责的描述都需要严格符合政策要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位是否属于重点机构、社保基数是否达标以及岗位是否匹配等关键点。

　　如果你正在考虑通过五大新城政策落户，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进的社保与岗位要求。