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　　上海居转户政策的核心要求是持有上海市居住证满7年、按规定缴纳社保满7年、依法纳税，同时满足中级职称或社保基数等条件。但实际申请中，社保缴纳方式、个税匹配度等细节往往决定成败。很多人误以为只要交满7年社保就能落户，却忽略了政策中隐含的审核逻辑。

　　一、持有上海市居住证满7年

　　二、按规定参加上海市城镇社会保险满7年

　　三、在上海市依法缴纳所得税

　　四、受聘中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级及以上职业资格证书），且专业与岗位对应；或无职称但最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上

　　五、无违反计划生育政策及违法犯罪记录

　　社保缴纳的合规性尤为关键。如果前四年按最低基数缴纳，即使有中级职称，申请也可能被退回；而无职称者需满足最近36个月社保基数2倍以上的硬性条件。个税与社保必须匹配，缴纳单位需一致，避免重税或零税申报。若存在历史欠税，应及时补缴，否则会影响申请资格。

　　随迁子女方面，16周岁以下或16周岁以上在读普通高中的子女可随迁，需提供出生证明、计划生育证明或学籍材料。用人单位需核实材料后向区人才服务中心申报，确保所有文件真实完整。

　　很多人纠结自己属于哪种社保缴纳类型：是稳定上升的A类，还是基数达标的B类，或是存在避税问题的C/D类？这些差异直接影响申请可行性。凡图咨询可帮你免费筛查社保与个税的合规性，判断当前条件是否满足居转户要求，识别材料中的常见风险点，避免因细节问题延误申请进程。

　　不确定自己的社保缴纳方式是否符合居转户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否满足政策路径，理清材料准备方向。