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　　上海人才引进落户对学历、职称、工作领域及社保缴纳等有明确要求。如果你具备全日制本科及以上学历，或拥有中专学历并累计3年以上工作经验，这是基本门槛之一。同时，持有国家认可的专业技术职称，或取得技能人才、职业资格证书并在本行业从业满2年，也符合政策导向。

　　对于在国家重点领域、高新技术领域或紧缺人才领域从事专业技术工作的人员，需满足连续2年及以上的从业经历，且期间社保正常缴纳。若你有国际知名高校、科研机构或头部企业的工作背景，同样属于政策关注的优秀人才范畴。

　　在上海市缴纳社保满1年，并符合住房、纳税等基础要求，是申请的必要条件。这些细节环环相扣，比如学历与职称的匹配、工作领域的认定、社保基数的合规性，都可能影响申请进程。很多人容易忽略单位是否属于重点机构、岗位描述是否与申报方向一致等隐性要求。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质核验、社保基数合规测算及岗位匹配度分析，帮你识别常见退回风险，理清材料准备方向。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。