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　　上海居住证积分中，社保缴费基数是关键加分项，直接影响你能否达到120分标准。根据2026年政策，具体积分规则如下：

　　一、持证人最近4年内，有36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但未满1倍的，积25分。

　　二、持证人最近4年内，有36个月社保基数达到上年度职工社会平均工资1倍但未满2倍的，积50分。

　　三、持证人最近4年内，有36个月社保基数达到上年度职工社会平均工资2倍但未满3倍的，积100分。

　　四、持证人最近3年内，有24个月社保基数达到上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　需特别注意，以下情形不计入本项积分：社保补缴记录、社保基数与个税基数不匹配、社保缴纳单位与劳动合同单位不一致。这些细节往往成为积分申请被退回的常见原因。

　　很多人以为只要社保基数高就能拿满分，却忽略了时间跨度和合规性的要求。比如，3倍基数需满足24个月而非单月达标，且必须与个税、单位信息完全对应。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前社保记录的积分贡献度，识别基数波动、单位变更等潜在风险，判断120分达标的实际可能性。

　　不确定你的社保缴纳情况是否符合积分要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理社保基数与个税的匹配性，确认积分材料的合规性。