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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户政策体系包含多种路径，不同通道对学历、社保、工作单位及家庭情况的要求各不相同。你的个人背景，如境外学历、国内工作经历、职称状况或亲属关系，决定了适合哪种申请方式。凡图人才咨询提供全类型落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居住证转户通常要求持有上海市居住证满7年，并在此期间连续缴纳社保及依法纳税。若你选择这条路径，中级职称或120积分是常见选项之一，同时你的工作单位需在上海注册，注册资本一般要求达到100万元人民币，单位性质若属于高新技术企业或重点产业领域，可能更具优势。社保基数的高低也会影响申请进程，基数越高通常越有利。

　　人才引进落户主要面向高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才及市场化创新创业人才等。例如，拥有博士学位并取得相应学位，或具备高级专业技术职务，可能符合高层次人才标准。在上海市认定的重点机构、重点行业或基础研究领域工作，且岗位属于紧缺急需类别，也是重要条件。获得一定规模风险投资的创业人才，或在技能竞赛中取得优异成绩的高技能人才，也可能符合政策要求。

　　留学生落户的核心要素包括回国时间、社保基数、学历认证及公司资质。政策通常要求在毕业后首次回国入境后的规定时间内来沪工作并缴纳社保。社保基数根据你的学历背景和毕业院校排名有所不同，例如部分院校毕业生需满足半年1倍社保基数，而其他情况可能要求1年1.5倍基数。学历认证是必要环节，你的工作单位也需在上海注册，注册资本一般不低于100万元人民币。

　　家属随迁主要涵盖配偶和未成年子女。未成年子女通常指16周岁以下，或16周岁以上仍在普通高中就读的子女。配偶随迁的条件则根据结婚年限、主申请人落户方式等因素有所不同，具体要求需结合个案分析。随迁申请时，材料的完整性和合规性至关重要。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足留学生落户的社保和回国时间要求？甚至不确定家属随迁的具体规定。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。