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　　上海落户的路径确实多样，不同方式对应着不同的条件要求。投靠落户通常需要婚姻关系满10年且年满35周岁；留学生落户则看重境外学历认证和回国后的社保缴纳情况，部分院校毕业生有机会直接申请；应届生落户主要依据打分机制，72分是基准线，部分高校硕士和博士可免打分；人才引进对所在单位和岗位有明确要求，需属于重点机构且个人符合紧缺急需条件；居转户常见的是7年居住证加7年社保，配合中级职称或更高的社保基数；临港及五大新城有专项政策，可缩短居转户年限；高级职称持有者可直接申请，不受社保基数限制；创新创业落户则面向企业核心人员，需满足较高的个税贡献标准。

　　这些路径看似独立，实则相互关联，选择错误可能导致时间成本增加。比如，居转户的社保连续性、职称匹配度，留学生落户的回国时间节点，人才引进的单位资质认定，都是容易出错的细节。很多人在准备材料时才发现，自己的条件卡在某个环节——或是社保基数未达标，或是职称与岗位不匹配，或是单位不符合重点机构标准。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类落户通道的审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，识别材料准备中的常见风险点。

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