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　　如果你计划通过人才引进渠道申请上海落户，劳动合同的期限和有效性是基础条件之一。政策要求劳动（聘用）合同的期限需在3年及以上，并且从你正式提交申请的那天算起，这份合同的有效期还剩下至少2年。这意味着合同不仅要签得长，还要确保在申请过程中持续有效。

　　上海人才引进政策对高技能人才也有明确支持。如果你属于本市重点产业发展紧缺急需的范围，并且取得了国家一级职业资格证书（高级技师），或者取得了国家二级职业资格证书（技师）同时还获得了国家级或省部级以上的技能竞赛奖励，那么你可能会符合人才引进的资格。这类人才通常在技术岗位上拥有突出能力，是政策鼓励引进的对象。

　　很多人在准备材料时会忽略合同期限的细节，或者不确定自己的技能等级是否属于政策认可的“紧缺急需”范围。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请流程受阻。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你判断劳动合同的有效性以及技能资质是否满足当前人才引进的要求。

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