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　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　人才引进通道主要面向在上海市重点机构工作、满足社保基数与岗位要求的高层次或紧缺人才。例如，在重点机构工作且社保基数达到相应标准的技术骨干或管理人员，或取得高级职称的专业技术人员，可能符合申请条件。政策对申请人的学历、职称、社保缴纳单位及岗位性质有明确要求，需同时满足多项硬性指标。

　　居转户是另一条常见路径，通常要求持有上海市居住证满7年、按规定参加上海市城镇社会保险满7年、依法缴纳所得税，并被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。需无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　留学生落户政策对境外学习时间、回国后首次就业地等有具体规定。例如，较高学历为本科的，境外累计学习时间需满2年；硕士需满半年；博士需满1年。部分联合办学项目对境外天数有最低要求。政策取消了留学生回国后第一份工作必须在上海的限制，但回国后首次来沪工作并缴纳社保的时间窗口仍需符合规定。

　　应届生落户采用评分制，非上海生源应届普通高校毕业生需根据《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》达到当年规定的标准分值（如72分）。评分指标包括毕业院校、学习成绩、荣誉奖励、就业单位等。

　　投靠落户主要适用于配偶、子女或父母因亲属关系申请落户上海。例如，夫妻投靠需满足本市人员在外地的配偶距法定退休年龄5年以上、身体健康，且在沪有接收单位等条件。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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