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　　上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　以居转户为例，现行政策要求持上海市居住证满7年、缴纳社保满7年，且无违反计划生育政策及违法犯罪记录。若未取得中级职称，则需满足最近连续3年社保基数达到上海市上年度职工平均工资2倍以上。人才引进通道则面向高级职称、重点机构紧缺急需人才等，对社保基数和岗位匹配度有明确要求。留学生落户需关注学历认证、回国时间节点及院校排名等要素。应届生落户则依据上海市学生事务中心发布的评分标准，综合学历、成绩、用人单位要素等计算总分。

　　材料准备环节需特别注意：由用人单位向人社部门申报时，应提交身份证明、居住证、社保及个税证明、职称或职业资格材料、无犯罪记录证明等。所有材料必须真实有效，且与申报路径的硬性条件完全对应。例如，居转户申请中，社保缴纳记录需体现连续性；人才引进申请需提供单位资质证明及岗位说明。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足留学生回国时间要求？甚至不确定应届生打分能否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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