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　　上海人才引进落户政策对申请人的综合素质与知识能力有明确要求。综合素质方面，申请人需拥护社会主义和党的领导，无犯罪记录，具备大专及以上学历，并在上海正规就业。知识能力则通过教育程度、就业岗位、职业资历、工作年限、收入水平、特殊成就及创业投资等七个维度综合评价，达到一定水准方可具备申请资格。

　　办理程序上，申请人需通过用人单位向市或区县人力资源和社会保障部门申报，材料需真实完整。通过人才派遣或劳务派遣就业的，由派遣单位负责办理，实际用人单位需提供相应证明。用人单位不得委托中介机构代理申报。审批通过后，可办理调动和落户手续。

　　对于博士毕业生，需在上海参加工作后方可申请落户。符合条件的申请人需填写申请表并提供相关材料，由用人单位核实后提交至指定受理机构。整个流程需确保劳动合同真实有效，试用期不得超过6个月，且申请期间不建议离职，以免影响审批结果。

　　材料准备方面，需提供房产证、契税证、身份证、户口本等证件。流程包括提交材料至派出所审核、领取准迁证、办理户口迁移证及最终落户。审核周期约为20个工作日，准迁证有效期为40天，需及时办理后续手续。

　　很多人关心自己的单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位是否匹配。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险，避免因材料不合规或流程疏漏而延误申请。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。