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　　上海人才引进落户过程中，档案调动是必要环节。档案与户口紧密关联，办理落户时需同步完成档案转移。以下是档案调动的具体流程和注意事项。

　　如果你通过人才引进申请落户，档案调动通常需按以下步骤操作：由本人或委托人携带劳动合同、身份证等材料到人才服务中心申请开具调档函，同时领取流动人员登记表或相关登记表格，返回单位完成签字盖章。持调档函前往原档案存放单位办理档案提取或调动手续。确认档案抵达人才服务中心后，需签订人事代理合同并提交材料审查，经盖章后领取联系函。之后，凭联系函到市公安局办证中心办理户口准迁证，再返回原户籍所在地办理户口迁移，最后到办证中心完成入户手续。若户口挂靠人才中心集体户，需将常住人口登记表交回。

　　档案调动需确保材料真实、流程合规，任何环节缺失都可能导致进度延误。例如，调档函有效期、档案完整性、表格填写规范等细节需特别注意。人才服务中心对档案的审核标准严格，若档案中存在记录缺失或信息不符，可能需要补充材料。

　　上海人才引进落户涉及单位资质、社保基数、岗位匹配等多重条件，档案管理只是其中一环。很多人在申请时才发现，自己的单位是否属于重点机构、社保缴纳是否连续足额、岗位职责是否与申报方向一致，这些因素环环相扣。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉档案审核与落户流程的衔接要点，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮助识别档案调动中的常见风险，避免因材料问题影响申请进度。

　　不确定你的档案存放地是否符合人才引进要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理档案调动流程与落户条件的匹配度。