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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标体系由基础指标、导向指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。导向指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等。持证人有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。

　　在导向指标中，部分项目有明确的分值规则。例如，持证人在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分；在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分；全日制应届高校大学毕业生可积10分。表彰奖励方面，获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励积30分，综合性表彰奖励积60分，省部级及以上部门表彰奖励积110分。按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分；所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，可积30分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有人误以为只要缴纳社保就能积分，却没注意连续性要求和分值计算规则。这些条件环环相扣，单独看某一项可能达标，但组合起来却可能因细节不匹配而无法达到120分。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保合规性、岗位匹配等关键环节的潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。