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　　应届生落户上海，用人单位和毕业生本人都需要满足明确的政策要求。如果你是2026年应届毕业生，正在考虑通过这条路径落户，了解这些基本条件很重要。

　　用人单位作为申请主体，需要符合以下几类情形之一：上海市内的党政机关；在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构；或是符合上海产业发展方向、信誉良好、注册资金达到100万元人民币（含）以上，并且在2018年5月31日前在本市完成注册登记的企业。如果你在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为自己申请落户，那么企业的注册资金和注册时间限制可以豁免。对于不完全符合上述条件的单位，若确有引进需求，需在2019年5月24日前通过其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。需要留意的是，如果用人单位被认定存在虚假申报，或者与上年度已办理直接落户的毕业生全部未依法履行劳动合同，其落户申请将无效。

　　作为非上海生源的应届毕业生，你也需要满足个人条件。要遵守国家法律法规及学校的规章制度。必须属于普通高校国家统一招生计划的全日制学生，不属于定向或委托培养，并顺利取得毕业证书和学位证书。在校期间，你不能与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也不能缴纳社会保险。同样，如果你在最高学历阶段自主创业并担任法定代表人，为自己申请落户，由该创业企业为你缴纳社保的情况不受此限制。你需要与符合前述条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同，就业协议是必要材料。通过中介机构派遣的人员不在受理范围内。

　　很多人以为只要找到工作就能申请，却忽略了单位资质、个人在校期间的社保记录以及劳动合同的规范性等细节。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你判断毕业院校、签约单位以及个人情况是否符合当前政策要求，协助识别材料准备中的常见风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。