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　　上海人才引进落户流程持续优化，通过“在线申请”“批件寄送”等便民举措，用人单位可实现“只跑一次”。网上预约功能有效减少现场等候时间，跨部门数据传送则支持引进与落户办理“一次申报、自动串联”。

　　如果你是技术管理和关键岗位人员，且满足以下任一条件，可不受专业技术职务或职业资格等级限制：1、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上；2、最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平。

　　企业未按时足额缴纳社保的，员工可通过劳动维权要求补缴。适龄儿童入学方面，家长需在幼儿园登记信息获取《上海市小学入学信息登记表》，本市户籍人户分离儿童可选择户籍地或居住地就读，具体以各区实施细则为准。

　　很多人以为只要岗位重要就能直接落户，却忽略了社保基数或薪酬水平的硬性要求。这些条件环环相扣，单一要素达标并不足以确保申请成功。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别材料中的潜在风险点，避免因社保缴纳记录或薪酬证明不规范导致申请被退回。

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