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　　如果你计划通过留学生落户上海，需要关注学历学位、社保缴纳、个税匹配、学校排名及公司资质这几个核心环节。

　　学历学位方面，申请者需取得国外本科及以上学历，且本科阶段在国外学习时间不少于一年，研究生学制不少于一年。博士和多数硕士项目通常能满足时长要求。本科联合培养模式（如31或22）且本科为最高学历的，需确保国外学习满一年。国外专科学历不符合要求，必须已毕业并取得学历学位证书，肄业或即将毕业均不可申请。审核时会参考护照出入境记录或学历学位证书上的时间。

　　社保缴纳分为两种情况：学校排名靠前的申请者，需在同一单位连续缴纳六个月社保，基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍；学校排名一般的申请者，需在同一单位连续缴纳十二个月社保，基数不低于1.5倍。换工作需重新计算连续缴纳时间。由于社保查询存在1-2个月滞后，实际需准备约八个月的社保记录。从申请日往前推，需不间断缴纳约11个月社保及匹配个税，期间任何一个月不达标都将重新计算周期。

　　个税需与社保基数完全匹配，即社保基数等于个税申报基数。学校排名也是关键因素：世界排名1000名之后的院校需满足12个月1.5倍基数社保，排名500名以内的院校只需6个月1倍基数社保。若当前条件暂未满足，可等待积累时间，这一差异化要求是近年新增政策。

　　公司方面，需在上海注册，注册资本大于100万元（无需实缴），且与申请者签订的劳动合同有效期需超过一年，申请时剩余有效期不少于半年。

　　留学生落户涉及学历时长、社保连续性、个税匹配、学校排名及单位资质等多重条件，这些要求环环相扣。很多人容易忽略社保与个税的严格对应，或对学校排名的差异化要求理解不足。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你已取得境外学历并计划回国发展，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断学校排名对应的社保要求及当前单位资质是否符合留学生落户标准。