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应届生落户上海是时效性极强的政策窗口,通常仅限毕业当年申请,且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同,适用的路径(直接落户或打分落户)也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的毕业时间、院校背景和签约意向,免费评估是否符合直接落户条件,或测算打分落户的得分构成,帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险,避免错过唯一窗口期。 如果你是2026年应届毕业生,落户申请流程的关键节点需要提前规划。通常在5月31日前完成三方协议签订,协议中需明确公司、学校和个人三方信息,并妥善保管各自持有的联次。将个人可支配的加分材料如六级证书、发明专利证明、学术成果或荣誉证书等提交给公司人事,其他所需材料由人事部门根据政策要求统一收集。户籍保留协议建议与学校协商将有效期覆盖至12月31日,确保材料提交时间符合政策要求。 7月初,第一批审核结果会送达公司人事处。获批通知通常包含四联,其中白色联由个人留存,黄色联用于换取报到证(部分学校可直接办理,无需提交)。若需提交黄色联,建议先复印并加盖学校公章,该复印件在后续办理劳动手册时可能需要使用。整个流程中,材料提交的及时性和完整性直接影响审批进度,建议主动与人事保持沟通,确认各环节状态。 很多人以为只要签了三方就能顺利落户,却忽略了材料提交时间、加分项有效性以及学校报到流程的细节要求。这些条件环环相扣,任何环节疏漏都可能导致申请延误或材料退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉应届生落户的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前材料是否满足2026年政策要求,并协助梳理三方协议、加分项证明等关键文件的合规性。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。