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　　应届生身份在落户上海时具有明确的时间窗口和资格要求。如果你是2026年应届毕业的普通高校毕业生，且在当年9月30日前取得毕业证和学位证，就具备应届生落户的基本资格。应届生身份通常仅限毕业当年申请，超过择业期或签订劳动合同并缴纳社保后，该身份将自动失效。

　　对于留学生群体，教育部留学服务中心明确不分应届和往届，是否属于应届生由用人单位自主认定。如果你是留学生，需关注目标企业的毕业时间要求，确保学位证上的毕业时间符合招聘条件。例如，部分企业可能要求毕业时间在2025年9月1日至2026年8月31日之间。

　　应届生身份的优势主要体现在落户政策倾斜上。以上海为例，2026年政策规定，毕业于“世界一流大学建设高校”的应届硕士生可直接落户，其他符合条件的应届生可通过打分落户方式申请。应届生在报考公务员、事业单位及国企时，可享受岗位限制带来的竞争压力降低，且校园招聘的薪酬和培训体系通常优于社会招聘渠道。

　　很多人误以为只要毕业两年内未工作就保留应届生身份，但实际上需要满足档案保留在原毕业学校或指定就业服务机构，且未签订劳动合同、未缴纳社保等条件。三方协议的签署不影响应届生身份，但正式入职并缴纳社保后，身份即告失效。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否在直接落户名单内，或对签约单位资质、三方协议合规性有疑问，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮助识别因身份失效、材料不全或单位不符导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

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