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　　社保没达标，月份直接作废。这不是危言耸听，而是上海落户审核中一条冷硬的铁律。

　　许多申请人误以为只要缴纳了社保就算数，却忽略了社保基数这一核心门槛。一旦当月缴纳标准未达到政策要求，该段经历便无法累计进落户所需的持证时间内。更关键的是，无论是积分还是落户，后台比对的核心逻辑始终指向一点：社保与个税必须匹配。任何一方的缺失或错位，都可能导致前期积累归零。

　　法律依据并非空文

　　这种严格匹配的底层逻辑，源自《中华人民共和国社会保险法》的强制性规定。法律明确界定，境内用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费。这不仅是公民享受养老、医疗等物质帮助权利的前提，更是国家建立基本社会保险制度的基石。

　　法律条文强调，社会保险制度坚持广覆盖、保基本方针，且水平需与经济社会发展相适应。这意味着，社保缴纳并非随意的商业行为，而是受国家严格监管的法定义务。

　　个人有权查询缴费记录和个人权益记录，也有权监督单位缴费情况，但这种监督权建立在依法合规缴纳的基础之上。从管理架构看，国务院及县级以上地方人民政府的社会保险行政部门负责具体管理工作，经办机构则承担登记、记录及待遇支付等职责。

　　基金的安全有效运行受到多层级监督，包括政府经费支持、税收优惠以及工会参与的重大事项监督。这种严密的监管体系，决定了社保数据的真实性与合规性不容置疑。

　　在规划上海居转户路径时，不能仅盯着居住证年限这一单一维度。社保基数达标与个税申报一致才是贯穿始终的生命线。任何试图绕过基数要求或忽视税单比对的行为，在法律框架和系统核验面前都无所遁形。确保每一月的缴纳都符合法定标准，才是避免时间成本浪费的唯一正解。