陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　如果你最近连续3年在上海市缴纳的城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年的计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位的年均薪酬水平，那么作为技术管理和关键岗位人员，可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。这种情况下，即使没有中级职称，也可以按社保基数高于2倍（不含2倍）的条件准备相关材料。

　　对于住房公积金，职工连续足额缴存满3个月，本人及配偶在缴存城市没有自有住房且租房的，可以提取双方的住房公积金来支付房租。

　　关于企业资质，符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2017年5月31日前注册登记的，其员工可能符合相关落户申请条件。如果是非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，则不受上述注册资金和注册登记时间的限制。

　　很多人在准备落户材料时，会纠结于职称和社保基数的关系，或者不清楚单位资质是否达标。这些条件往往环环相扣，比如社保基数是否真实合规、单位是否具备申报资格、薪酬水平是否符合行业标准，都会影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配性，识别因材料不匹配或单位资质问题导致的潜在风险。

　　如果你不确定自己的社保基数或单位资质是否符合要求，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足政策框架。