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　　外地职称不能直接拿来用。视同本市资格的前提是持证前已聘任。跨省市的任职经历不等于本地认可，中间隔着“聘任”这一关键动作。

　　技师证也同样严格。国家二级及以上证书，必须通过本市考核复评。其他被认可的职业资格，目录另行公布，没在名单里的别硬凑。这些硬性门槛卡的是资格有效性，不是看你有多少本证。

　　公积金断缴的影响得看具体城市政策。比如深圳要求连续足额缴纳6个月且申请时在缴，才能贷款。

　　但这只是公积金贷款规则，和落户审批中的社保个税匹配逻辑不是一回事。别把贷款条件和落户条件混为一谈，两者核查维度不同。

　　离职材料要进档案。退工单、离职证明原件必须存入本人人事档案，而且证明上得写清进出单位的具体时间。这不仅是留痕，更是为了核实工作经历连续性。档案里缺了这一页，后续核验可能就得补材料，甚至影响认定。

　　住集体宿舍的，落户地址怎么填？提供集体户口簿复印件、房产证或户籍证明，还得有同意落户证明。实际居住地与户口落地的衔接问题，没有固定房产，就得靠单位或公共户的接收证明来闭环。

　　社会结构分化、户籍差异带来的公共服务不均，这些宏观背景确实存在。外来人口与户籍人口待遇不同，全球化带来族群多元化，空间分异显现。但这些社会学分析不改变落户的具体操作口径。办理时聚焦材料合规与资格匹配，宏观叙事替代不了微观审核标准。

　　上海居转户落户的核心在于资格互认与材料闭环。外地职称要看聘任时间，技师证要走复评流程，离职证明要进档案，居住地址要有证明。

　　每一步都对应具体的核验点，缺一不可。