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　　以为上海居转户对学历完全没门槛，是个常见的误判。政策条文里确实没写死“必须本科”，但这不代表学历不重要，而是把要求藏进了其他审核环节里。

　　不同通道，隐性门槛截然不同。

　　科创通道看似宽松，实则卡在全日制理工科背景与岗位匹配上；职称通道直接挂钩报考资格；即便是最基础的七年两倍社保通道，也绕不开人事档案建档的最低学历底线。这些隐藏条件，经常比明文规定更致命。

　　科创通道：学历是硬约束

　　走科创类人才路线，政策文件虽未明示学历，但实际执行中默认要求全日制本科学士及以上。这不仅是个形式审查，更核心的是专业对口。申请人需具备理工科背景，且大学专业要与目前的科创工作岗位形成合理对应。若专业跨度大或学历非全日制，在认定“科创属性”时极易受阻。

　　这种要求并非凭空产生，而是基于对人才专业能力的实质评估。学历在这里不仅是敲门砖，更是证明专业能力与工作岗位匹配度的基础证据。缺乏相应学历支撑，很难在评审中证明自身符合科创人才的定位。

　　职称通道：学历要求前置

　　通过中级职称落户，学历要求直接嵌入在职称获取环节中。以中级经济师为例，报名条件本身就严格限制了学历与工作年限的组合：大专需六年工作经验，本科需四年，硕士仅需一年。这意味着，在申请居转户时，职称材料中的学历信息必须与当初报考职称时的学历一致，且满足当时的报考条件。

　　审核人员会反向验证：你拥有的职称，是否基于合规的学历和工作年限取得。若学历造假或不符合报考初衷，职称资格便无法通过核验，进而导致居转户申请失败。这条路径的学历门槛，实质上是职称报考门槛的延伸。

　　至于常被提及的七年两倍社保通道，表面看似乎只考核社保基数和个税，对学历只字未提。然而，所有引进类落户都涉及人事档案调入上海并核实履历。

　　档案建档本身就有最低学历要求，一般为全日制中专或同等学历（高中），并需具备报到证、学籍表等完整材料。若档案中缺乏这些基础学历证明，根本无法完成建档，更谈不上后续审批。

　　上海居转户的最低学历底线，等同于人事档案建档的最低要求。无论选择哪条路径，确保档案中学历材料的完整性和真实性，是避免申请中途搁浅的关键。忽视这一点，即便社保个税完美，也可能因档案问题被退回。

　　理清这些隐藏逻辑，才能准确评估自身条件。上海居转户并非无学历要求，而是要求以更隐蔽的方式存在。提前核查档案完整性与职称报考资格，比盲目提交材料更为稳妥。