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临港落户拿到的并非所谓的“临港户口”，这一概念本身存在认知偏差。户籍归属地取决于房产或实际居住地址，而非申报通道。 通过上海居转户的临港专项政策申请，仅意味着享受缩短年限的优惠待遇。若申请人名下房产位于黄浦区，最终领取的便是黄浦区户口本；若在陆家嘴租房并挂靠社区公共户，则归属陆家嘴。申报地点与户口落地页之间，不存在绑定关系。 年限缩短与单位挂钩 在新片区用人单位工作的各类人才，居转户持证年限可由标准的七年缩短为五年。对于符合新片区重点产业布局、且经新片区推荐的用人单位核心人才，这一年限可进一步压缩至三年。 这种梯度的时间减免，直接挂钩于单位资质与个人在产业链中的定位。 享受上述优惠的前提，是申请人需书面承诺落户后继续在新片区工作两年以上。这一承诺构成了政策红利的对价义务，确保了人才引进与区域发展的长期绑定。 社保基数与职称豁免 职称并非唯一路径。若最近四年内累计三十六个月的社保基数达到一倍，且在申报当月保持该基数水平，申办时可不受职称限制。这一条款为具备稳定纳税与社保记录的技能型人才提供了替代性通道，降低了对传统职称证书的依赖。 用人单位需满足严格的属地化要求：工商注册地、生产经营地、税收户管地均须在新片区范围内，且符合新片区产业发展导向。重点产业布局包括集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备及离岸业务等领域。 需注意地理范围的界定。此处所指新片区为临港管委会经济管理范围三百八十六平方公里，包含浦东机场南侧区域及小洋山岛区域等，并不包括奉贤板块。只有在此划定地理范围内注册、实际经营并缴税的公司，其员工才具备享受落户优惠政策的资格。 理解上海居转户临港政策的关键，在于厘清单位资质、产业导向与个人承诺之间的链条关系，而非纠结于户籍名称的地域标签。
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