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　　人才引进的评估推荐，并非企业单方说了算。行业主管部门先组织专家对业绩贡献进行评价，出具意见后，再由人社部门通过联席会议集体商议评定。

　　具体哪些地区、什么岗位符合引进标准，由教育、卫生、农业等行业主管部门分别提出，经认定后另行公布。岗位匹配度与行业导向紧密挂钩，而非仅看个人条件。

　　材料提交方式已发生实质变化。以往单位需准备营业执照复印件、经办人身份证、介绍信，个人需提供社保证明、未婚承诺、集体户口同意落户证明及特定年份前的纳税清单等纸质材料。现在，系统通过大数据直接比对，大幅减少了纸面材料的准备负担。

　　在落户受理与审核环节，市人力资源社会保障部门负责持证人员的申办受理和审核，市公安部门负责后续落户工作。市发展改革部门则负责政策协调，根据经济社会发展状况综合平衡确定年度总量，并监督政策实施。

　　住房保障、税务、教育、人口计生、工商等部门，也需按照各自职责做好相关管理工作。若涉及单位集体户口落户，需确保房产证产权人与申报单位一致，或提供政府部门证明；集体户口地址须与房产证地址一致，并出具盖公章的单位同意落户证明。

　　上海居转户落户与其他引进渠道在材料流转上正趋向简化，但核心仍在于主体资质与信息的一致性核对。