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　　上海落户政策里，世界前500高校的本科背景是个硬门槛。境外累计学习时长必须满一年，少一天都不行。

　　中外合作办学或联合培养的情况更特殊。这类毕业生不能只拿境外学位，必须同时具备国内本科学历与学士学位，双证齐全才算合规。

　　这种对学历完整性的严苛要求，经常被忽视。

　　新片区购房资格近期也有定向微调。符合特定条件的非本市户籍人才，购房主体从家庭调整为个人，允许购买一套普通商品房。社保或个税缴纳年限要求也同步放宽，由连续满五年缩减为连续满三年。

　　关于职称聘任的具体定义，核心在于“资格”与“岗位”的双重匹配。仅持有中级及以上专业技术职务任职资格，或技师及以上职业资格证书还不够，必须被正式聘任在相应岗位上工作，二者缺一不可。

　　公积金数据反映出庞大的覆盖基数。缴存总额高达14.5万亿，覆盖人数约1.44亿。其中广东缴存人数最多，超过1900万职工纳入系统。这些宏观数据不直接决定落户成败，却折射出社保个税核对背后的基数压力。

　　海外选民注册细节显示，Venable与校友厅的注册人数存在微小差异。若登记邮件被退回，选民状态可能被标记为不活动。这类行政流程中的状态变更逻辑，与落户材料审核中对信息一致性的要求异曲同工。

　　梳理上海居转户相关路径时，学历背景、购房资格调整以及职称聘任实质，都是需要逐一对齐的关键维度。任何环节的口径偏差，都可能影响整体进度。