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　　社保补缴不算数，合同主体必须一致。这两条硬杠子，卡住了不少人的积分路。

　　很多人盯着分值算得精细，却忽略了缴纳状态的连续性。前12个月累计满6个月只是门槛，申请当月必须在缴且不能是补缴。一旦缴费单位与签合同单位不对应，这段经历在积分核算时直接归零。

　　这种隐性错位，经常等到材料递交后才被指出，时间成本极高。

　　上海居住证积分的申请逻辑，核心在于信息一致性。持证人在本市合法稳定居住和就业，是启动程序的前提。用人单位作为申报主体，需先在系统进行注册登记，审核通过后方可为员工创建账号。个人模拟估分达到标准分值后，委托单位提交申请，这一链条中任何环节的主体信息偏差，都可能导致受理失败。

　　材料准备并非简单的堆砌，而是对过往经历的证据链闭环。学历学位需经国家认可，境外学历必须提供教育部留学服务中心的认证书。若以高等教育自学考试或成人学历申请，毕业生登记表和成绩单等学籍材料缺一不可。职称或技能等级证书则强调岗位匹配度，注册类职业资格需在有效期内，外省市获得的三级及以上技能证书还需通过全国联网系统核验。

　　社保与个税的对应关系是审核的重灾区。持证人因未正常缴纳而补缴的社保，不作为积分依据。更关键的是，社保缴费基数与个人所得税纳税基数必须合理对应。若两者长期存在明显差异，即便社保年限满足要求，也可能被判定为无效积分项。近6个月的个人所得税完税证明，正是用于交叉比对的关键凭证。

　　特定区域工作居住可获专项加分，但起算时间有严格限制。在临港新片区工作并居住，每满1年积2分，需满3年后才开始计入总分；在“五个新城”及南北重点转型区域，同样每满1年积2分，但需满5年后计入。申请人需确保劳动合同、居住地证明与实际工作区域相符。

　　严重刑事犯罪记录是一票否决项。宣告刑在五年有期徒刑以上的刑事犯罪，将直接取消申请资格。

　　提供虚假材料不仅导致积分失效，还将面临法律责任。个人伪造、变造材料的，由公安部门处罚并纳入公共信用信息服务平台，情节严重的3年内不得申请；单位协助造假的，将面临罚款及3年内禁止代办申请的处罚。

　　积分核定完成后，有效期与《上海市居住证》保持一致。持证人可通过互联网系统或线下受理机构查询进度与结果。当居住证签注时，积分会同步确认。若持证人情况发生变化导致积分下降，人社部门将进行扣减并告知。保持信息的动态更新与真实有效，是维持积分权益的根本。

　　理清社保、个税与合同的三方一致性，比单纯凑分更重要。核对清楚再提交，避免反复补正。