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　　后三年社保基数两倍，前四年却常被忽视。上海居转户的门槛并非简单的年限堆砌，而是对连续性与匹配度的严苛校验。许多申请者在最后冲刺阶段因前期基数不足或中断而被迫重置计时，这种隐性成本经常比显性条件更致命。

　　政策明确划定了时间窗口与基数要求。持证期内，前四年社保基数需大于一倍，后三年则必须连续保持两倍以上。这里的关键在于“连续”二字，任何因转换单位造成的补缴若超过两个月，或出现待业导致的中断，都将导致累积时间重新计算。个税缴纳记录必须与社保基数、工资流水形成合理对应，单纯追求高倍数而忽略个税匹配，极易在后台核验中被判定为异常。

　　科创岗位与创业人才另有通道。对于从事科技创新岗位的人员，若能满足居住证、社保及个税缴纳时间均累积满六十个月，且最近四年内累计三十六个月社保基数达到三倍，可适用五年落户政策。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职务的，可视同具备高级职称。而对于创业人才，若在本市投资创办企业，按个人直接投资或投资份额计算，近期连续三个纳税年度平均每年纳税额达一百万元及以上，或连续三年平均每年聘用本市员工一百人及以上，也可提出申请。这些路径虽缩短了年限要求，但对纳税贡献或岗位属性的核查更为细致。

　　材料准备的核心在于信息的一致性。职称申报需提供中级及以上专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证书原件与复印件；若涉及注册或执业资格，还需提供有效期内的相关证书。房屋产权证明则是落户地址确认的关键，无论是本人名下房产、单位集体户、直系亲属房产还是社区公共户，均需提供更名后的不动产权证书、同意入户意见书或实际居住凭证等对应文件。户口簿信息也需及时更新，确保户籍类别明确，避免因地址变更或户口性质模糊导致受理受阻。

　　流程推进依赖于用人单位的申报动作。符合条件的持证人员向单位提交申请，单位核实材料后通过“一网通办”系统向人社部门报送。初审期限一般为十五个工作日，审核阶段约三十个工作日。公示无异议后，申请人将获发办理常住户口通知书。随后需持该通知书及身份证到落户地公安分局办理准予迁入证明，再回原籍办理户口迁移证，最终在落户地派出所完成落户手续。农业户口随迁家属需按现行政策另行办理迁移。

　　社保与个税的连续性是贯穿始终的红线。

　　任何试图通过短期补缴或突击提高基数来弥合前期短板的做法，在长周期的数据比对面前都难以奏效。申请者应尽早梳理自身持证期内的缴纳记录，确保每一阶段的基数与个税申报均符合逻辑且无断档，方能在提交申请时从容应对核验。