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　　上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有机构都能直接申报。用人单位需先在官方平台完成信息注册，填写单位及引进人才信息，打印《上海市引进人才申请表》并加盖公章、签字。备齐书面材料后，中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心提交申请；其他单位则向注册地所在区县人才服务中心申报。需注意，中介机构派遣人员不符合人才引进落户申报条件，用人单位也不得委托任何第三方代理申报。

　　重点机构范围包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位，以及在沪跨国公司地区总部、贸易型总部设立的独立法人研发中心等。本市重点行业领域、区域主管部门推荐的用人单位也可纳入范围，其中高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，方可申请引进项目人员。

　　申请人需在沪稳定工作，专业或业绩与岗位匹配，一般应能在本单位连续工作五年以上，并满足以下条件之一：具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格且受聘相应职务。无治安处罚以上违法犯罪记录改为个人承诺加单位盖章形式，无需派出所开具证明。还需准备婚育证明材料及本市落户地证明。

　　很多人对“重点机构”的界定和自身岗位是否匹配感到困惑，尤其是跨国公司研发中心或高新技术成果转化项目的认定标准。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的学历背景、单位性质及岗位情况，免费评估当前条件是否符合人才引进的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你不确定所在单位是否属于重点机构，或对岗位匹配度有疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断人才引进路径的适配可能。