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　　上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的主要通道，政策设定了多种路径，但核心都围绕居住证持有年限、社保缴纳情况以及个人资质展开。常见的三种基本情况包括：持有居住证满7年且社保满7年，同时取得中级及以上职称；居住证与社保均满7年，且最近3年社保基数达到两倍；或居住证与社保均满7年，并持有二级及以上职业资格。这些路径覆盖了大部分申请场景，但满足基本条件并不等同于符合全部审核要求，政策对社保的连续性、个税的匹配性都有严格规定。

　　除了7年路径，部分人群也可能通过5年或3年加速通道申请。例如，持有高级职称或一级职业资格，或在临港新片区企业工作且社保基数达标，或在外环外公立医院、学校任职，或作为企业科技、技能人才满足后4年累计36个月三倍社保基数，都可能缩短年限要求。无论选择哪种年限，社保与个税的合规性始终是审核重点。

　　关于材料准备，一些常见问题值得留意。并非所有申请都需要提供完整的离职证明或劳动合同。如果你在上海的工作属于劳务派遣性质，可能需要相关离职证明；若此前有外地工作经历，则外地最后一份工作的离职证明是必要的。其他情况下，通常无需额外提供。计划生育材料也无需专门准备，子女随迁时只需提供出生证明即可，随迁子女需为未成年人。至于其他材料，如身份证、房产证、户口本等无时效性的文件，可随时出具，无需过早准备。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称或职业资格必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。