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　　上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的重要途径，但政策细节环环相扣，需要严格满足各项条件。如果你正在考虑申请，以下核心要点值得特别留意：

　　一、持证与社保年限要求

　　申请居转户需同时满足两项基本年限：持有《上海市居住证》累计满7年（84个月），且在此期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年。居住证若到期后60天内未续签，需重新办理，中断期间的时间不计入累计年限。同样，居住证未续签期间缴纳的社保也不计入有效年限。

　　二、职称与社保基数选择

　　取得中级及以上职称是居转户的常见条件之一，但职称必须与当前工作岗位真实匹配。若持证前在外省市获得的职称，需经过复评方可被认可。通过考试获得的职称，考试合格登记表和专业资格聘任表需放入档案。另一种选择是：在申请前最近连续三年，社保基数达到上海市平均工资的2倍，这种情况下可以无职称申请。

　　三、社保与个税一致性

　　持证期间，个人所得税和社保必须保持一致，包括缴纳基数、缴纳单位和缴纳地点均需匹配。特别要注意，非沪籍单位在外地缴纳的个税，不属于上海居转户的认可范围。低税低社保的情况审核通过概率较低，建议提升近几年的社保个税水平后再提交申请。

　　四、材料准备注意事项

　　五、社保基数常见问题

　　社保基数直接影响落户有效年限的累计。按最低基数缴纳社保的时间不计入有效年限，且社保基数需与上一年度个税申报的月平均工资对应。若单位申报的月平均工资不准确，可能导致后续社保和个税缴纳无效。不正规单位常见的两种操作——长期按最低基数缴纳社保、或个税与社保不同步调整——均会导致无法申请居转户。

　　很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉，却忽略了职称匹配、社保基数合规、个税一致等细节。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能让多年积累功亏一篑。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，帮助识别因断缴、基数不足或材料不符导致的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。