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　　七年长跑，在临港新片区被压缩成五年，甚至三年。这不是错觉，是上海居转户路径中极具张力的政策洼地。

　　常规通道里，持证年限与社保基数像两道硬闸，卡住不少人的节奏。但在新片区，时间门槛大幅松动，社保要求也同步下调。这种双重减负，直接改变了落户的成本结构。

　　年限缩短与社保减负

　　对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作两年以上的人才，居转户年限由七年缩短为五年。若是身处新片区重点产业布局的用人单位，且被认定为核心人才，年限进一步压缩至三年。这里的重点产业，包括集成电路、芯片制造、航空航天、人工智能及高新技术等领域。

　　时间成本的降低并非孤立存在，它伴随着评价标准的整体宽松。常规居转户若想免职称，一般需满足最后四年累计三十六个月缴纳两倍及以上社保。

　　而在临港新片区，这一标准降至一倍。只要最近四年内累计三十六个月及申报当月，在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资一倍，申办时即可不受职称或职业资格等级限制。

　　时间短、基数低。

　　这种组合拳让临港成为当前政策环境下极具吸引力的选择。对于规划上海居转户的人群而言，比对自身产业属性与岗位定位，是判断能否享受这一红利的关键一步。