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　　档案转递环节最容易踩的坑，经常不是材料缺漏，而是寄送方式错了。很多人以为只要档案到了就行，结果因为渠道不对直接被拒收。

　　这种退回并非审核不通过，而是物理层面的拦截。流动人员人事档案属于机要文件，必须走机要交通或派专人送取，严禁个人自带。若试图以非机要形式自行携带或普通快递寄送至人才大厦，窗口会直接拒收，没有任何通融余地。

　　学生档案走EMS

　　学生档案的处理逻辑则完全不同。如果原档案是存放在高校或户籍地毕业生就业管理部门的学生档案，存档单位需通过EMS方式进行转递。这里有两个硬性细节：必须使用高校学生档案专用封套，且在EMS封面上加盖存档单位公章（含骑缝章），同时注明具体的申请类型，如人才引进、夫妻分居、留学回国人员或居住证转常住户口。

　　除了通道选择，档案内容的完整性同样关键。在办理转档手续前，务必与存档单位确认内部材料规范。

　　特别是留学回国人员，档案内必须包含国内学历（学籍）材料的原件，复印件一律不予接受。这一细节常被忽视，却直接决定调档能否顺利进入下一环节。

　　调档看似只是简单的物流动作，实则对渠道和封装有严格界定。分清机要通道与EMS适用场景，确保印章与注明信息无误，才能避免在起步阶段就遭遇退回。