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　　上海居转户申请中，社保和个税的合规性是审核的核心环节。每年都有不少申请者因这两项材料不匹配而被退回，导致落户进程受阻。不同落户路径对社保基数的要求存在差异，但共同点在于社保与个税必须合理对应，且缴纳记录需真实连续。

　　一、社保与个税的基本要求

　　1、依法缴纳社保和依法纳税是申请前提；

　　2、社保缴费基数需与个税申报收入合理匹配。

　　二、居转户社保基数具体标准

　　1、中级职称或中级职业资格等渠道：累计时间的前3年社保基数不低于1倍社平工资，后4年高于1.3倍社平工资，且个税合理对应；

　　2、高级职称或高级技师渠道：最近2年社保基数需达到2倍以上社平工资，且个税合理对应；

　　3、连续两倍渠道：前4年社保基数高于1倍社平工资，后3年连续2倍以上社平工资，且个税合理对应，连续两倍期间不得有补缴或漏缴；

　　4、三倍科创渠道：最近4年内累计36个月社保基数达到3倍社平工资，其余2年至少1倍以上社平工资，且个税合理对应，三倍期间不得有补缴或漏缴。

　　三、个税审核重点

　　1、是否存在偷税漏税或申报收入明显不合理的情况；

　　2、个税申报收入是否与社保缴纳基数匹配；

　　3、是否存在兼职工作且未规范报税；

　　4、是否在上海与外地同时缴纳社保或申报个税。

　　特别两地同时缴纳社保属于重复用工，一经查实将直接影响落户申请。2019年税改后，全国范围内的报税记录均可查询，外地收入或社保缴纳情况都会被纳入审核范围。

　　很多人以为只要社保基数达标就能顺利申请，却忽略了个税必须与社保单位一致、收入需合理匹配、外地重复缴纳风险等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估当前社保与个税的合规性，识别因基数不匹配、重复缴纳或申报异常导致的潜在风险，帮助你提前规避常见问题。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与个税要求。