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　　持证满七年并非终点。居住证年限与职称资格双双达标，看似万事俱备，实则暗藏对社保基数的硬性约束。许多申请人误以为只要时间熬够、证书到手便能顺利落户，却忽略了政策口径中关于市场化评价标准的动态调整，这种认知偏差经常导致首次申报受挫。

　　2026年11月，当居住证持证时间满足七年要求且中级经济师职称已获认证时，申请人随即启动上海居转户申报流程。尽管前期材料准备耗时半月并经公司人力资源部门初审修正，甚至提前完成了档案调取以简化后续环节，但首次网上提交后仍被退回。原因直指2026年12月执行的新政标准：前四年内累计三十六个月的社保缴费基数需高于上海市平均工资的一点三倍。由于当时数据尚未完全覆盖该考核周期，申请被迫暂缓，直至2026年4月才具备再次提交的资格。

　　二次申报的优势在于经验沉淀与材料精简。基于此前与已成功落户同事的交流，申请人规避了常见的材料瑕疵，并在清明节后迅速完成资料更新。人力部门高效配合，于次日完成网上提交。4月15日系统显示受理，随后进入现场递交环节。得益于单位具备档案保管权限并出具了核实表，档案核查流程大幅压缩，4月23日即显示预审通过，紧接着在4月27日完成初审，进入复核阶段。

　　随后的审批链条呈现出清晰的节点推进。6月6日复核通过，转入审核状态；6月11日正式进入审核中；6月15日名单公示，至6月21日公示期结束。7月初，申请人着手办理准迁证，并于7月5日在户籍地完成户口迁移手续，最终在7月8日领取新户口本与身份证，正式完成落户闭环。

　　社保基数踩线，审批快于预期。

　　档案在位加速流转。单位内部保管档案并直接出具核实证明，省去了跨地域调档的漫长等待，成为此次快速通关的关键变量之一。对于具备同等条件的申请人而言，提前确认档案存放状态并与用人单位沟通核实机制，能有效缩短预审至初审的过渡周期。

　　从首次因社保基数未达标被退回到二次申报成功公示，核心差异在于对市场化评价标准的精准匹配。政策执行中对社保缴纳记录的量化考核不容模糊，任何时间节点的错位都可能导致申报无效。申请人通过等待社保数据满足“四年三十六个月一点三倍”的要求，确保了硬性条件的合规，从而避免了反复补正或再次退回的风险。

　　整个办理过程历时约八个月，其中大部分时间用于等待社保数据达标及行政审批的自然流转。一旦进入正式受理环节，从预审到公示仅耗时两个月左右，显示出流程标准化后的高效特征。

　　落户完成的最后一步涉及户籍地与原居住地的行政对接。办理准迁证后，需返回原籍办理户口迁移证，再回到上海办理新的户口本及身份证。这一线下环节虽繁琐，但属于标准行政程序，只要前置审批无误，一般能按既定时间表顺利完成。至此，上海居转户的全部流程画上句号，身份转换正式生效。