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　　五年三倍社保的通道，看似只要基数达标就能躺平，实则暗藏玄机。很多人盯着数字看，却忽略了社税匹配与档案细节的隐形门槛。

　　提前三个月核算基数只是基础操作，真正的风险点藏在那些不起眼的角落。一笔因期权行权导致的重税记录，若没有上一家公司的证明佐证，极易被判定为异常。户口本的婚姻状态更新、技术岗岗位说明书的公章覆盖，这些琐碎材料若未在居住证满五年的节点前准备妥当，后续流程只会步步惊心。

　　时间线必须严丝合缝

　　2026年8月11日，在公司内网提交落户申请并启动预审资格核查。次日预审通过，随即上传电子扫描件进入材料预审环节。8月25日，公司将纸质材料递交至一网通办平台，正式进入区人才中心审核阶段。

　　这一连串动作必须在居住证持证期满前精准卡位，任何一天的延误都可能导致周期拉长。

　　9月3日预审通过后，调档函即刻寄往老家。周五寄达，周二老家人才中心发出档案，上海方面在9月14日收到并启动核档流程。档案流转的每一个日期都对应着后台的系统状态，缺一不可。

　　9月22日，人事通知进入线下提交材料阶段，并于28日上午完成递交。这种紧凑的节奏，依赖于前期所有材料的零误差准备。

　　10月22日，区初审通过，案件转入市里复核。经过近一个月的等待，11月17日市级复核通过，次日状态更新为审核中。从内网提交到最终审核，每个节点的推进都建立在材料一致性与时间逻辑的闭环之上。

　　对走上海居转户路径的申请人而言，对细节的极致把控，才是缩短等待周期的关键。