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　　上海人才引进落户的申办程序主要分为四个环节。本市经办机构通过“一网通办”系统接收材料并进行预审，若材料不齐全会一次性告知补齐要求，材料齐全有效的则通过预审并通知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或授权部门在受理后5个工作日内完成初审。市人力资源社会保障部门或授权部门对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。审核通过后，合格人员信息会在相关政务网公示5天接受社会监督。公示无异议的，审核信息将通过数据共享发送至市公安部门，相关人员按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　关于社保缴费基数，月中入职且首月工作未满整月的员工，首月基数按实际工资性收入确定，次月起应按全月工资性收入核定并调整。老员工的缴费基数则按本人上年度月平均工资性收入确定，用人单位需如实申报。

　　引进人才家属随调随迁的材料要求如下：未成年子女随迁需提供《出生医学证明》和户籍凭证；16周岁及以上普通高中在校生随迁还需提供学籍凭证。配偶随调或随迁需提供在沪社保凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

　　人才引进实行告知承诺和失信名单制度。单位和个人需书面承诺信息及材料真实性，严禁弄虚作假。若发现虚假材料，将列入失信名单，情节严重者可能被取消申请资格，相关信息还会纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　留学生落户上海对劳动合同有明确要求：合同有效期需满两年，申请人不能是派遣人员，递交材料时合同剩余期限需大于三个月，且必须已过试用期。

　　审核通过后，公示期结束约2至3周，材料会下发至公司人事部门。之后需办理户口准迁证、回户籍地办理迁移证、调档等手续，调档时间通常需要2周左右，档案到达上海人才中心后开具存档凭证。

　　很多人对人才引进落户的具体流程和材料要求存在疑问，尤其是家属随迁条件和社保基数核定规则。这些环节环环相扣，任何细节疏漏都可能导致申请延误或退回。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合政策要求，梳理材料清单并识别常见风险点。如果你正在考虑人才引进落户，不妨联系凡图咨询获取免费初步评估，了解适配的申请路径。